航運(yùn)界網(wǎng)消息，近日全球海事論壇（Global Maritime Forum）發(fā)起的Diversity@Sea試點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)布的一份新報(bào)告表示，全球航運(yùn)業(yè)必須采取措施改善多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域的工作條件，并加快改善海員福利。報(bào)告指出，解決虐待和騷擾、加強(qiáng)工作與生活的平衡、升級(jí)船上設(shè)施等領(lǐng)域?qū)�航運(yùn)業(yè)以及保護(hù)全球貿(mào)易的未來至關(guān)重要。

全球海事論壇在一份聲明中表示：“在全球供應(yīng)鏈面臨越來越大壓力的時(shí)候，惡劣的工作條件給全球貿(mào)易帶來了長期風(fēng)險(xiǎn)，海員勞動(dòng)力短缺達(dá)到了17年來的最高點(diǎn)。一些銀行在8月份表示，他們可能會(huì)限制向那些將海員福利置于風(fēng)險(xiǎn)之中的船東提供貸款。”論壇人類可持續(xù)發(fā)展部主任Susanne Justesen表示，改善海員的工作條件不再僅僅是海員福利的問題，“改善全球190萬海員的福祉對(duì)于避免我們每天所依賴的全球貿(mào)易順利運(yùn)行所面臨的生存威脅至關(guān)重要”。

Diversity@Seas Improving Seafarer Well-being項(xiàng)目的初步報(bào)告收集了400名海員和12家主要先行航運(yùn)公司歷時(shí)10個(gè)月的數(shù)據(jù)。Justesen補(bǔ)充道：“我們的報(bào)告旨在為變革提供路線圖。通過與海員合作確定積極變革的領(lǐng)域，我們不僅將開始應(yīng)對(duì)我們今天面臨的挑戰(zhàn)，而且還將預(yù)測未來海事勞動(dòng)力市場的需求。”

該項(xiàng)目計(jì)劃在2025年初之前將研究結(jié)果編寫成一份綜合報(bào)告和指導(dǎo)方針，以改善海員的工作條件。全球海事論壇總結(jié)道：“我們希望這些指導(dǎo)方針能夠幫助航運(yùn)公司、機(jī)構(gòu)、監(jiān)管者和學(xué)術(shù)界塑造未來的海上工作環(huán)境，并克服該行業(yè)面臨的一些關(guān)鍵的勞動(dòng)力挑戰(zhàn)。”