為了給大型造船企業(yè)的合作公司提供技術(shù)人才，為引領(lǐng)韓國造船業(yè)實現(xiàn)再次飛躍奠定堅實基礎(chǔ)，現(xiàn)代重工與韓國產(chǎn)業(yè)技術(shù)大學(xué)將攜手合作“補齊”技術(shù)人才資源供給不足的短板。10月30日，現(xiàn)代重工與韓國產(chǎn)業(yè)技術(shù)大學(xué)以及現(xiàn)代重工內(nèi)部合作公司在蔚山聯(lián)合簽署了旨在為合作公司提供技術(shù)人才的合作協(xié)議意向書。

現(xiàn)代重工社長韓永錫，副社長、“共同成長室”室長金淑賢，韓國產(chǎn)業(yè)技術(shù)大學(xué)理事長李錫行，現(xiàn)代重工內(nèi)部合作公司協(xié)會會長梁忠生等出席了協(xié)議簽字儀式。

隨著近年來造船業(yè)陷入低迷，韓國大型造船企業(yè)的合作公司因技術(shù)人才供應(yīng)不足出現(xiàn)困難。為了解決這一問題，現(xiàn)代重工決定與韓國產(chǎn)業(yè)技術(shù)大學(xué)開展合作。

根據(jù)此次協(xié)議，現(xiàn)代重工與韓國產(chǎn)業(yè)技術(shù)大學(xué)在全國的32個校區(qū)將圍繞造船專業(yè)技術(shù)教育、優(yōu)秀合作公司聯(lián)合聘用等方面進(jìn)行合作。

首先，現(xiàn)代重工將從11月開始正式運營人才招聘網(wǎng)站“現(xiàn)代重工合作公司技術(shù)人才招聘館”�，F(xiàn)代重工內(nèi)部會通過該網(wǎng)站及時共享合作公司的信息和招聘計劃等，起到連接合作公司和韓國產(chǎn)業(yè)技術(shù)大學(xué)在讀生、畢業(yè)生的作用；同時，韓國產(chǎn)業(yè)技術(shù)大學(xué)為了幫助優(yōu)秀技術(shù)人才就業(yè)，也將通過該網(wǎng)站與合作公司共享在讀生、畢業(yè)生的信息。

此外，現(xiàn)代重工還將以韓國產(chǎn)業(yè)技術(shù)大學(xué)的在讀生為對象舉行就業(yè)說明會，并為他們提供親自參觀船舶建造現(xiàn)場的機會。

目前，現(xiàn)代重工共有120多家內(nèi)部合作公司，擁有員工1.1萬多名，在造船生產(chǎn)中占有重要比重。

韓永錫在簽約儀式上表示：“期待通過此次協(xié)議的簽訂，能夠為現(xiàn)代重工合作公司提供優(yōu)秀的青年技術(shù)人才、為青年技術(shù)人才提供優(yōu)質(zhì)的工作崗位，成為韓國造船業(yè)走向新復(fù)興時代的契機。”

據(jù)悉，今年3月18日，現(xiàn)代重工在韓國造船業(yè)界設(shè)立了首家謀求總裝企業(yè)與合作公司實現(xiàn)共贏的“共同成長室”，將原來由造船事業(yè)部內(nèi)常務(wù)級管理人員負(fù)責(zé)的合作公司支援組織擴大改編為3個部門70多人規(guī)模的“共同成長室”，并由現(xiàn)代重工代表理事、副社長金淑賢擔(dān)任首任室長直接管理。“共同成長室”設(shè)立后，首先在解決造船企業(yè)合作公司面臨的人力資源供應(yīng)短缺問題方面做了大量工作�，F(xiàn)代重工大幅增加了對技術(shù)教育院研修生的培訓(xùn)獎金等支援，并擴大了新技術(shù)人才招募規(guī)�！，F(xiàn)代重工還計劃通過與特色化以及職業(yè)高中、科技類院校等職業(yè)教育機購的合作，穩(wěn)定人力供應(yīng)。

金淑賢表示：“合作公司的經(jīng)營穩(wěn)定和競爭力強化是造船業(yè)界的必須要素。在加強技術(shù)力量、質(zhì)量支持、共同發(fā)展三大核心目標(biāo)下，我們將更加深入地審視合作公司的困難，為共同成長而繼續(xù)努力。”（王楚）